Trong khuôn khổ chuyến công tác tại Nhật Bản từ ngày 07/10 đến ngày 13/10/2026, trong hai ngày 11 và 12/10/2026, đoàn công tác Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh (TUEBA), Đại học Thái Nguyên đã có buổi làm việc với Hiệp hội Hỗ trợ Phát triển Nhân lực Nhật Bản – Châu Á và các đối tác doanh nghiệp tại Tokyo. Nội dung làm việc tập trung vào nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp Nhật Bản, khả năng tiếp nhận sinh viên thực tập hưởng lương và tăng cường kết nối tuyển dụng, hướng nghiệp, góp phần mở rộng cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp quốc tế cho sinh viên Nhà trường.
PGS.TS Đinh Hồng Linh – Hiệu trưởng TUEBA trao đổi với các đối tác Nhật Bản về cơ hội thực tập hưởng lương và phát triển nghề nghiệp cho sinh viên
Đoàn công tác do PGS.TS. Đinh Hồng Linh – Hiệu trưởng Nhà trường làm Trưởng đoàn, cùng TS. Nguyễn Bích Hồng – Trưởng phòng Khoa học Công nghệ và Hợp tác Quốc tế và TS. Hoàng Thị Huệ – Trưởng phòng Hành chính – Tổ chức.
PGS.TS Đinh Hồng Linh – Hiệu trưởng TUEBA tặng quà lưu niệm cho đối tác
Trao đổi cơ hội thực tập hưởng lương tại doanh nghiệp Nhật Bản
Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi về nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp Nhật Bản, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch, khách sạn, nhà hàng và các cơ sở thương mại quy mô lớn tại Tokyo. Đây là những lĩnh vực có yêu cầu về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, tác phong làm việc và khả năng thích ứng với môi trường quốc tế.
Một trong những nội dung được quan tâm là định hướng tiếp nhận ổn định khoảng 20 sinh viên TUEBA tham gia chương trình thực tập hưởng lương tại Nhật Bản, với thời gian dự kiến từ 6 tháng đến 1 năm. Sinh viên có thể được bố trí thực tập tại các cơ sở thương mại, nhà hàng, khách sạn và những đơn vị phù hợp với ngành đào tạo, năng lực của người học cũng như nhu cầu tiếp nhận của doanh nghiệp.
Đoàn công tác TUEBA làm việc với Hiệp hội Hỗ trợ Phát triển Nhân lực Nhật Bản – Châu Á và các doanh nghiệp đối tác tại Tokyo
Định hướng hợp tác này mở ra triển vọng xây dựng chương trình thực tập có quy mô và tính liên tục, tạo điều kiện để sinh viên trực tiếp tham gia môi trường làm việc thực tế, vận dụng kiến thức đã học và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp. Thông qua quá trình thực tập, sinh viên có cơ hội nâng cao năng lực ngoại ngữ, rèn luyện tính kỷ luật, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và khả năng thích ứng với văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
Đối với Nhà trường, việc trao đổi về phương án tiếp nhận sinh viên thực tập theo định hướng ổn định hằng năm là cơ sở để nghiên cứu xây dựng kế hoạch hợp tác dài hạn, tăng cường gắn kết giữa hoạt động đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Qua đó, TUEBA có thêm điều kiện tìm hiểu yêu cầu của thị trường lao động, từng bước hoàn thiện các hoạt động đào tạo kỹ năng và chuẩn bị nghề nghiệp cho sinh viên.
Đoàn công tác TUEBA làm việc với Hiệp hội Hỗ trợ Phát triển Nhân lực Nhật Bản – Châu Á và các doanh nghiệp đối tác tại Tokyo
Khảo sát môi trường thực tập, tìm hiểu điều kiện tiếp nhận sinh viên
Bên cạnh các nội dung trao đổi, đoàn công tác đã tham quan, khảo sát một số địa điểm dự kiến tiếp nhận sinh viên thực tập tại Nhật Bản. Hoạt động này giúp đoàn tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc, loại hình cơ sở tiếp nhận và điều kiện thực tế tại các đơn vị có khả năng tham gia chương trình.
Thông qua khảo sát, Nhà trường có thêm cơ sở để trao đổi với đối tác về sự phù hợp giữa vị trí thực tập và ngành đào tạo; đồng thời xem xét các nội dung cần làm rõ trước khi triển khai, như nhiệm vụ của sinh viên, thời gian thực tập, chế độ tiền lương, điều kiện sinh hoạt, bảo hiểm và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
Đoàn công tác TUEBA khảo sát địa điểm dự kiến tiếp nhận sinh viên thực tập tại Nhật Bản
Đối với chương trình thực tập dự kiến kéo dài từ 6 tháng đến 1 năm, công tác chuẩn bị cho sinh viên có ý nghĩa quan trọng. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, người học cần được định hướng về nghề nghiệp, bồi dưỡng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp liên văn hóa, tác phong làm việc và ý thức tuân thủ các quy định tại nơi thực tập.
Trên cơ sở kết quả làm việc và khảo sát thực tế, TUEBA sẽ tiếp tục trao đổi với Hiệp hội và các doanh nghiệp đối tác để nghiên cứu phương án triển khai phù hợp. Các điều kiện cụ thể của chương trình sẽ được xem xét, thống nhất trên cơ sở thỏa thuận giữa các bên, quy định pháp luật có liên quan và yêu cầu bảo đảm quyền lợi chính đáng của sinh viên.
Đoàn công tác TUEBA tìm hiểu môi trường làm việc và điều kiện thực tế tại cơ sở
dự kiến tiếp nhận sinh viên thực tập.
Không chỉ hướng tới chương trình thực tập tại Nhật Bản, TUEBA còn mong muốn mở rộng hợp tác với Hiệp hội Hỗ trợ Phát triển Nhân lực Nhật Bản – Châu Á và các doanh nghiệp đối tác thông qua các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, ngày hội tuyển dụng và chương trình kết nối doanh nghiệp do Nhà trường tổ chức.
Việc mời đại diện Hiệp hội và doanh nghiệp tham gia các hoạt động tại TUEBA sẽ tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận trực tiếp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tiêu chuẩn nghề nghiệp và môi trường làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời, doanh nghiệp có thể giới thiệu nhu cầu nhân lực, chia sẻ kinh nghiệm thực tế và tìm kiếm những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Thông qua các hoạt động này, Nhà trường hướng tới xây dựng mối liên kết thường xuyên giữa cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và sinh viên; giúp người học chủ động tìm hiểu thị trường lao động, xác định yêu cầu nghề nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Việc tăng cường trao đổi với doanh nghiệp cũng giúp Nhà trường tiếp nhận thông tin phản hồi về chất lượng nguồn nhân lực, từ đó có thêm cơ sở nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung các hoạt động đào tạo và phát triển kỹ năng theo định hướng ứng dụng, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động.
Hướng tới hợp tác thiết thực, gắn đào tạo với phát triển nghề nghiệp
Buổi làm việc với Hiệp hội Hỗ trợ Phát triển Nhân lực Nhật Bản – Châu Á và các doanh nghiệp tại Tokyo là hoạt động cụ thể trong định hướng mở rộng hợp tác quốc tế của Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh, Đại học Thái Nguyên. Thông qua kết nối với các tổ chức và doanh nghiệp Nhật Bản, Nhà trường hướng tới phát triển những chương trình hợp tác gắn với nhu cầu thực tế, đồng thời mở rộng cơ hội học tập, thực hành và phát triển nghề nghiệp cho sinh viên.
Trong thời gian tới, TUEBA sẽ tiếp tục trao đổi với các đối tác để làm rõ khả năng tiếp nhận sinh viên thực tập hưởng lương, các điều kiện triển khai chương trình và phương thức phối hợp trong công tác tư vấn hướng nghiệp, kết nối tuyển dụng. Việc cụ thể hóa các nội dung hợp tác sẽ được thực hiện trên cơ sở thống nhất giữa các bên, phù hợp với ngành đào tạo và bảo đảm quyền lợi của sinh viên.
Với định hướng tăng cường gắn kết giữa đào tạo và thực tiễn doanh nghiệp, Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh tiếp tục thúc đẩy hợp tác với các đối tác Nhật Bản theo hướng thiết thực, hiệu quả và bền vững, góp phần nâng cao năng lực nghề nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm và chuẩn bị nguồn nhân lực có khả năng thích ứng với thị trường lao động quốc tế.
Đưa tin: Nguyễn Thị Anh Đào – Phòng KHCN & HTQT